第三章 評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)辦法

（1）

商務(wù)部分（28分）

本地化服務(wù)（3分）

投標(biāo)人住所地在桂林市內(nèi)或在桂林市內(nèi)設(shè)有分所的，得3分；承諾中標(biāo)后投標(biāo)人住所地在桂林市內(nèi)設(shè)立分所的得2分，滿分3分。提供執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件加蓋公章。

企業(yè)業(yè)績

（20分）

1、投標(biāo)人自2018年以來具有與政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)簽訂年度法律顧問（法律咨詢）等業(yè)績，每提供一個(gè)業(yè)績證明材料得1分，滿分5分。

2、律所上一年度辦理金融類案件數(shù)量100件（含）以上，得5分，每超過50件加1分，最多加5分，滿分10分。

3、與金融機(jī)構(gòu)的合作業(yè)績：

代理金融機(jī)構(gòu)0-500萬（含）的案件并取得勝訴生效判決的，每個(gè)業(yè)績證明材料得1分；代理金融機(jī)構(gòu)500-1000萬（含）的案件并取得勝訴生效判決的，每個(gè)案件得2分；代理金融機(jī)構(gòu)1000-10000萬（含）的案件并取得勝訴生效判決的，每個(gè)案件得3分；代理金融機(jī)構(gòu)10000萬以上的案件并取得勝訴生效判決的，每個(gè)案件得5分；可累加，最多得5分。

注：①業(yè)績證明材料：中標(biāo)（成交）通知書或合同、相關(guān)法律文書復(fù)印件（以通知書時(shí)間或合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

②僅限投標(biāo)所，不含其他地方設(shè)置的分所或所屬總所。

③案件數(shù)量證明資料：案件受理通知書或律所的臺賬。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（5分）

擬投入本項(xiàng)目律師服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人具有擔(dān)任政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)常年法律顧問或提供法律服務(wù)業(yè)績的，1年至2年得1分，2年至4年得3分，5年以上（含5年）得5分，滿分5分。業(yè)績可累計(jì)計(jì)算，提供聘書或代理成果或業(yè)績合同（如以上材料中未能體現(xiàn)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名的，可提供業(yè)績合同或加蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)公章的相關(guān)證明材料），否則不得分。

擬投入人員僅限投標(biāo)所，提供投標(biāo)所為其繳納的截標(biāo)前6個(gè)月內(nèi)連續(xù)3個(gè)月的社保證明材料。

（2）

技術(shù)部分（42分）

項(xiàng)目服務(wù)方案的理解與流程（15分）

一檔（0.1～5分）：基本了解本項(xiàng)目的需求，有項(xiàng)目執(zhí)行組織措施、項(xiàng)目執(zhí)行保障措施，措施較簡單；針對金融機(jī)構(gòu)大批量個(gè)人貸款類、銀行卡類案件、金融機(jī)構(gòu)重大案件、金融行業(yè)其他類法律問題有基本的工作流程及重難點(diǎn)分析，各項(xiàng)流程方案一般。

二檔（5.1～10分）：了解本項(xiàng)目的需求，項(xiàng)目執(zhí)行組織措施、項(xiàng)目執(zhí)行保障措施詳細(xì)可行；方案資料齊全、完整實(shí)施組織方案良好；針對金融機(jī)構(gòu)大批量個(gè)人貸款類、銀行卡類案件、金融機(jī)構(gòu)重大案件、金融行業(yè)其他類法律問題有基本的工作流程及重難點(diǎn)分析，流程及分析較詳細(xì)且較符合招標(biāo)人實(shí)際情況。

三檔（10.1～15分）：了解本項(xiàng)目的需求，項(xiàng)目執(zhí)行組織措施、項(xiàng)目執(zhí)行保障措施詳細(xì)可行，針對金融機(jī)構(gòu)大批量個(gè)人貸款類、銀行卡類案件、金融機(jī)構(gòu)重大案件、金融行業(yè)其他類法律問題有詳細(xì)的工作流程及重難點(diǎn)分析，流程及分析詳細(xì)且符合招標(biāo)人實(shí)際情況。

服務(wù)承諾分（15分）

一檔（0.1～5分）：完成期限保證體系較差，工作程序不夠清晰，安排不夠合理，保證措施不夠完善，有違約責(zé)任承諾但不具體或無違約責(zé)任承諾。

二檔（5.1～10分）：完成期限保證體系一般，工作程序較清晰，安排基本合理，保證措施較完善，有違約責(zé)任承諾但不具體。

三檔（10.1～15分）：完成期限保證體系健全，工作程序清晰，安排科學(xué)，保證措施有力，有具體詳細(xì)的違約責(zé)任承諾。

管理方式和法律培訓(xùn)計(jì)劃（滿分12分）

由評標(biāo)委員會根據(jù)投標(biāo)人的管理方式和法律培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行打分。未提供相關(guān)方案不得分。

（1）管理方式（6分）

一檔（0.1-2分）：投標(biāo)人提供人員管理方式相關(guān)內(nèi)容，但內(nèi)容簡單、不詳細(xì)；

二檔（2.1-4分）：投標(biāo)人提供了人員管理方式相關(guān)內(nèi)容（包括但不限于內(nèi)部管理架構(gòu)、監(jiān)督機(jī)制、自我約束機(jī)制等），措施或方案良好、內(nèi)容較完整，有一定的可行性；

三檔（4.1-6分）：投標(biāo)人提供了人員管理方式相關(guān)內(nèi)容（包括但不限于內(nèi)部管理架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、自我約束機(jī)制、信息反饋處理機(jī)制等），措施或方案優(yōu)秀、科學(xué)合理，內(nèi)容詳細(xì)具體，具有較強(qiáng)的可操作性及針對性。

（2）法律培訓(xùn)計(jì)劃（6分）

一檔（0.1-2分）：投標(biāo)人提供法律培訓(xùn)計(jì)劃，但內(nèi)容簡單、不詳細(xì)；

二檔（2.1-4分）：投標(biāo)人提供法律培訓(xùn)計(jì)劃（包括但不限于培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容等），計(jì)劃方案良好、內(nèi)容較完整，有一定的可行性；

三檔（4.1-6分）：投標(biāo)人提供的法律培訓(xùn)計(jì)劃（包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃安排、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)次數(shù)等），計(jì)劃方案優(yōu)秀、科學(xué)合理，內(nèi)容詳細(xì)具體，具有較強(qiáng)的可操作性及針對性。

（3）

價(jià)格部分（30分）

價(jià)格分（滿分30分）

1、本項(xiàng)目價(jià)格評審遵循低價(jià)優(yōu)先原則計(jì)算，價(jià)格分計(jì)算公式：價(jià)格得分=信用卡案件報(bào)價(jià)得分 + 個(gè)人貸款案件①報(bào)價(jià)得分 + 個(gè)人貸款案件②報(bào)價(jià)得分 - 報(bào)價(jià)偏離懲罰扣分

2、價(jià)格權(quán)重值：信用卡案件報(bào)價(jià)得分占價(jià)格分的30%，個(gè)人貸款案件報(bào)價(jià)得分占評價(jià)格分的70%

3、信用卡案件報(bào)價(jià)得分=【所有供應(yīng)商中最低基礎(chǔ)代理費(fèi)用報(bào)價(jià)金額/供應(yīng)商基礎(chǔ)代理費(fèi)用報(bào)價(jià)金額】×價(jià)格分30分*價(jià)格權(quán)重值30%

個(gè)人貸款案件①報(bào)價(jià)得分=【所有供應(yīng)商中最低基礎(chǔ)代理費(fèi)用報(bào)價(jià)金額/供應(yīng)商基礎(chǔ)代理費(fèi)用報(bào)價(jià)金額】×價(jià)格分30分*價(jià)格權(quán)重值45%

個(gè)人貸款案件②報(bào)價(jià)得分=【所有供應(yīng)商中最低回款服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)金額/供應(yīng)商回款服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)金額】×價(jià)格分30分*價(jià)格權(quán)重值25%

4、本項(xiàng)目存在3種規(guī)格服務(wù)，設(shè)置報(bào)價(jià)偏離懲罰扣分。具體計(jì)算方式：對于報(bào)價(jià)表中所列各服務(wù)，供應(yīng)商某項(xiàng)服務(wù)報(bào)價(jià)（X）除以該項(xiàng)所有參與評審供應(yīng)商的平均價(jià)（Y），按結(jié)果進(jìn)行偏離懲罰扣分。偏離值在X/Y＜0.2的，每有1項(xiàng)，總分扣5分；偏離值在X/Y≥1.5的，每有1項(xiàng)，總分扣5分。扣分多項(xiàng)累計(jì)。

綜合評價(jià)得分

（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

綜合得分=商務(wù)部分得分+技術(shù)部分得分+價(jià)格部分得分